城镇医疗保险住院报销比例
城镇居民医疗保险住院报销比例,针对不同人群、不同医院等级,其报销比例会有所不同。具体如下:
1、学生、儿童
学生、儿童住院所花费的医疗费用在18元以下,在不同等级医院住院,其报销比例会不同。如:
(1)、在一级医院住院,花费的医疗费用报销比例为65%;
(2)、在二级医院住院,花费的医疗费用报销比例为60%;
(3)、在三级医院住院,花费的医疗费用报销比例为55%。
2、70周岁以上的老人
70周岁的老人住院所花费的医疗费用在10万元以下,并且在不同等级医院住院,其报销比例会不同。如:
(1)、在一级医院住院,花费的医疗费用报销比例为65%;
(2)、在二级医院住院,花费的医疗费用报销比例为60%;
(3)、在三级医院住院,花费的医疗费用报销比例为50%。
3、其他城镇居民
其他城镇居民住院所花费的医疗费用在10万元以下,并且在不同等级医院住院,其报销比例会不同。如:
(1)、在一级医院住院,花费的医疗费用报销比例为60%;
(2)、在二级医院住院,花费的医疗费用报销比例为55%;
(3)、在三级医院住院,花费的医疗费用报销比例为50%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》 第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
-
用人单位没有法定节假日怎么办
律师解析:首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日用人单位如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单...
-
单位应如何解决劳动纠纷
律师解析:单位解决劳动纠纷的方法如下:1、协商解决;2、申请调解;3、申请仲裁;4、对裁决不服的,申请诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委...
-
用人单位倒闭n1赔偿怎样算
律师解析:用人单位倒闭n1赔偿如下计算:n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。法律依据:《劳动...
-
陪产假和看护假是不是一样
律师解析:陪产假和护理假是一样的,只是说法不一样。虽然法律只对女职工的产假作出明确规定,对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定,但是各省的人民政府会根据当地的实际情况,作出相应的规定,会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定,其实,陪产假和护理假是一样的...