疫情公司要求正常上班合法吗
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者:二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。疫情期间公司要求上班是否合法要分情况,国务院办公厅发布了《关于延长2020年春节假期的通知》,规定延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。如果在2020年2月3日之前要求正常上班,就不合法。如果在2月3日以后企业申请复工成功,要求上班,则合法。不过具体还要看当地的规定。
《治安管理处罚法》第五十条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
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