项目解散辞退员工补偿
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
企业解散员工怎么补偿
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。
反之,即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月。
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合伙企业法定解散的情形
合伙企业是由两个以上合伙人共同出资设立的,合伙人在签订合伙协议,约定合伙的相关问题。而合伙企业在一定的情形下,可以解散的,那么民法典合伙企业解散的情形有什么?本站网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。精选律师·讲解实例什么是合伙企业解散的法定情形合伙...
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企业解散清算的实施流程
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能...
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个体工商户解散后债权债务
债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。...
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股东会解散决议怎样写
我们在创立公司的时候需要许多程序才能够成立,所以在公司解散的时候也需要相应的程序才能解散,那么公司解散的时候必须要有股东会决议吗?今天本站网小编为各位详细的介绍公司解散的相关法律知识,希望您能得到帮助。精选律师·讲解实例股东会变更决议怎么写股东会...