企业社保缴纳流程

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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请问小型的企业社保如何缴纳呢？

一、用人单位办理社会保险登报送材料：
　　1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
　　2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
　　3.税务登记证(副本);
　　4.单位开户银行全称及帐号。
　　公司如何交社保流程二、办理程序
　　1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。
　　2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
　　3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
　　公司如何交社保流程三、一、用人单位办理社会保险登报送材料：
　　1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
　　2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
　　3.税务登记证(副本);
　　4.单位开户银行全称及帐号。
　　公司如何交社保流程二、办理程序
　　1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。
　　2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
　　3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
以上就是企业社保如何缴纳问题的回复。