企业职工判缓刑

国有企业职工判缓刑后企业给留职察看并罚款是否合理

不属于开除。 “留职察看”是在一定考察期内，保留现有职务不变，考察期满，符合条件的就撤销处分，不符合条件的予以辞退。 这是一种处分行为，期间工资照发，只是奖金和某些津贴不发。不用移交出去，因为不是停职。 “开除”是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。 企业中一般只要错误不十分严重，并愿意改正错误，就不马上开除，可先给予留用察看处分，以观后效。 留用察看期间表现仍不好的会被开除。 求采纳为满意答案~~~~~~