北京高院,劳动争议
北京劳动争议仲裁
需要什么资料?(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
1、身份证复印件一份;
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
综上所述,以上就是有关北京劳动争议仲裁流程的内容。在实践中,劳动争议仲裁是一种可以合法、公正、及时、有效的解决劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的法律手段,对合法权益受到侵犯的劳动者或用人单位给予了保护,能够及时化解矛盾,维护合法权益。所以,应当适当了解劳动争议仲裁的相关法律知识。更多相关知识您可以咨询律师365贵阳律师!
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