刚入职工伤赔付
刚入职社保怎么缴纳
刚入职员工缴纳社保,按规定应该以劳动合同约定的工资作为缴费基数,低于当地社保缴费基数下限的按当地社保最低缴费基数计算,社保最低基数一般是当地社平工资的60%。
社保缴费比例各地略有不同,具体最好找当地社保机构咨询。
根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内,为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳,通过提起仲裁保障自己的福利。
所以,现在查不到也是正常的,等到你下个月发工资的时候,如果还是没有就有问题了。
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