企业随意辞退员工如何维权
在现实社会中,我们了解到有关劳动者严重违法规章制度,如果员工被用人单位无故辞退,则可以通过与用人单位协商,若协商不行,劳动者可以向劳动争议调解委员会请求调解等。对此,本站网小编在下文为您具体介绍有关员工被无故辞退后怎么维权。
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公司可以随意辞退员工吗
公司不可以随便辞退员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。
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房屋土地纠纷怎么解决
房屋土地纠纷可以协商解决,协商不成,可以进行调解、申请仲裁或诉讼解决。因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。交付使用的房屋存在质量问题,在保修期内,出卖人应当承担修复责任;出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的,买...
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拆迁房存在纠纷会如何处理
律师解析:遇到拆迁纠纷一方不给的情况拆迁房存在办法解决:一、先协商,可达成拆迁补偿安置协议。二、达成拆迁补偿安置协议后又发生纠纷的,应当通过司法、仲裁途径来解决。若要采取仲裁方式,当事人必须自愿达成仲裁协议,仲裁采用一裁终局制。三、若没有达成仲裁协议的...
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对方强拆时使用暴力如何办
律师解答:拨打110报警。律师解析:对方强拆时使用暴力千万不要冲动以暴制暴,要尽量平复自己的心态,以免对自己人身造成不必要的损害。要第一时间拨打110报警,另外要做好强拆现场取证,取证工作需要证明的是:地点、时间、人物、车辆、现场情况这五个要素。法律依据:《国有...
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同样违建政府只拆一家如何办
律师解答:可以向法院申请。律师解析:同样违建政府只拆一家,当事人可以向法院申请。被认定违建遭强拆的,被拆迁人可以向行政机关申请行政复议或者是向人民法院申请行政诉讼,但是需要注意的是一般不得直接向人民法院进行起诉,需要先向行政机关申请复议之后,如果对于行政...