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法定医疗期满解除合同要赔偿吗
医疗事故赔偿律师解答1.41W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
精选律师 · 讲解实例
医疗期满公司解除合同该如何赔偿
如果医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的话,单位可以解除劳动合同,你可得补偿如下:1、按照你工作年限计算的经济补偿金,共计约19个月工资;
2、单位要提前1个月通知你,未提前1个月的话,支付一个月工资;
3、医疗补助费不低于6个月,具体要看你的疾病情况。
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医疗事故协商赔偿金额是多少
医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不...
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医疗事故1级医院赔偿
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医疗事故主要责任赔偿
依据我国相关法律的规定,发生医疗事故后,要认定医疗事故的责任,而医疗事故的责任一般是由医疗机构承担的,那么医疗事故医院负主要责任会不会全赔的?下面由本站网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。精选律师·讲解实例交通事故主要责任赔偿多少交...
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医疗赔偿纠纷协议
发生纠纷的时候,如果双方协商不成的,就需要依照法律的规定进行处理。医疗纠纷是日常生活中经常发生的一类纠纷,很多医疗纠纷都是通过法律途径解决的。而规范医疗行业和减少医疗事故的发生,国家制定了相关的法律法规,特别是医疗纠纷法规是其中一个重要的方面,了解了相...