判处拘役缓刑是否会开除公职
刑事处罚辩护2.38W
对于公职人员来说,在实施犯罪之后,所需要承担的惩罚不仅仅包括其行为所对应的刑罚,还包括剥夺其公职等行政惩罚。因此,作为公职人员来说,在触犯刑法之后,能不能保住公职就是一个很严峻的问题。
《公务员法》第二十四条规定,下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《法官法》与《检察官法》对此都有同样的规定。因此,只要公务人员因犯罪被处以刑事处罚的,都是不能担任公职人员的。
那么我们来看看被判处拘役并且缓刑的,是否会被开除公职。
我们知道,中国刑法中规定的刑罚包括了拘役,也就是说,只要被判处拘役,就已经是因犯罪被判处刑罚了,缓刑只是刑罚的一种执行方式而已,并不会对刑罚的性质产生影响。
因此,公职人员被判处拘役缓刑时,就已经是因犯罪被判处刑罚了,应当开除公职。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《公务员法》第二十四条
下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《公务员法》第二十四条规定,下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《法官法》与《检察官法》对此都有同样的规定。因此,只要公务人员因犯罪被处以刑事处罚的,都是不能担任公职人员的。
那么我们来看看被判处拘役并且缓刑的,是否会被开除公职。
我们知道,中国刑法中规定的刑罚包括了拘役,也就是说,只要被判处拘役,就已经是因犯罪被判处刑罚了,缓刑只是刑罚的一种执行方式而已,并不会对刑罚的性质产生影响。
因此,公职人员被判处拘役缓刑时,就已经是因犯罪被判处刑罚了,应当开除公职。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《公务员法》第二十四条
下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
-
抢夺国家机关证件罪判刑规定是什么?
一、抢夺国家机关证件罪判刑规定是什么?抢夺国家机关的证件的,应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭...
-
酒后袭警涉嫌犯袭警罪吗?
酒后袭警不一定涉嫌犯袭警罪,若是袭警行为同时满足于以下要件,袭警罪的罪名成立:1、客体要件本罪侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动。侵害的对象,是依法正在执行职务的人民警察。2、客体要件客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍人民警察依法执行职务或者履行...
-
打架拘留7天算犯罪记录吗
一、打架拘留7天算犯罪记录吗犯罪记录是在人民法院判处有罪的情况下才会产生的记录,打架斗殴只是行政拘留的,不会产生犯罪记录。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚...
-
寻衅滋事罪量刑法律标准是如何规定的?
一、寻衅滋事罪量刑法律标准是如何规定的?1、构成寻衅滋事罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)寻衅滋事一次的,可以在三年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)纠集他人三次寻衅滋事(每次都构成犯罪),严重破坏社会秩序的,可以在五年至七...