关于算不算的知识精选

算不算鉴赏列表，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的算不算方面的相关内容，解决您在算不算方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注算不算鉴赏列表，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。

首页 > 关于算不算的知识精选

在单位里打架致死算不算工伤

在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
上下班单方交通事故算不算工伤，法律是如何规定的？

一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是如何规定的?上下班单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的...
红灯车身全部过线停止算不算闯红灯

红灯车身全部过线停止算不算闯红灯一般情况下，闯红灯取证要拍三张照片，即在红灯亮起时前轮过停止线、后轮过停止线、前轮过对面停止线。你的车子在红灯亮起时，开到了一半才停下来，也就是说你的车子基本上到了十字中间。这...
第一天上班算不算工伤

被看守所刑事拘留多久会判刑一般在看守所里面要呆五到六个月才会判刑，但如果情况特殊，判刑前在看守所羁押的时间可能会更长。对于刑事案件办理主要有三个阶段：1、公安机关侦查，刑事拘留最多37天，正常情况下逮捕后的侦查期...
在工作期间患上了腰椎间盘突出算不算工伤

在工作期间患上了腰椎间盘突出算不算工伤您好，针对您的在工作期间患上了腰椎间盘突出算不算工伤问题解答如下,你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
产假算不算出勤

丧假算不算出勤呢？国家有什么政策啊职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假：（二）职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满一年不满...
免除刑罚的还算不算犯罪

免除刑罚的还算不算犯罪算是犯罪。免于刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪，因法定情况不处罚，免于刑事处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑...
父亲给的房子算不算夫妻共同财产

父亲给的房子算不算夫妻共同财产需根据具体情形而定。当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认...
上下班时间在路上受伤算不算工伤

一、上下班时间在路上受伤算不算工伤不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。也...
工作时摔伤算不算工伤

在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
上班扭伤脚踝算不算工伤

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...
上班时间突发病算不算工伤

在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...
工作没做完加班算不算加班

工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接的生产经营利益，在工余时间从事工作。即能否被确定为加班，关键在于：是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为...
国庆节加班不给加班费算不算违法

国庆节加班不给加班费算不算违法国庆节加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。【法律依据】《...
签了合同没收定金算不算毁约

签了离婚协议算不算离婚离婚协议签了没领离婚证不算离婚必须去办理离婚证才算生效,离婚协议书一式三份,双方一人一份,民政局存档一份。如果不去办离婚证，婚姻关系继续有效。...
拿走遗忘物算不算盗窃，法律上该如何规定

拿走遗忘物算不算盗窃,法律上该如何规定不算盗窃，但如果财物价值较大(立案标准司法解释为1万元，有的地方规定立案标准为5000元)，经催要拒不交还的的，涉嫌侵占罪。...
强奸男的算不算强奸罪

强奸男的算不算强奸罪强奸男的不算强奸罪，但是会构成强制猥亵、侮辱罪。因为强奸罪的犯罪对象只能是女性，所以强奸男性不构成犯罪；但是强制猥亵、侮辱罪的犯罪对象，则可以是男性也可以是女性，所以强奸男性会构成强制猥亵、...
同居有孩子算不算重婚

婚外同居算不算重婚广义的婚外同居包括重婚的情况。但是狭义的婚外同居不包括重婚的情况。需要了解婚外同居算不算重婚，首先我们来了解一下什么是重婚。(一)、什么是重婚?重婚是指有配偶者又与他人结婚的行为。1、当事...
出财在宾馆摔伤算不算工伤

在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
出差住酒店算不算工伤

出差住酒店算不算工伤关于这个问题，我的解答如下,因为工作原因遭受事故伤害的，算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间...
员工出差期间发生意外，算不算工伤

一、员工出差期间发生意外，算不算工伤员工出差期间，因工作原因发生意外的，算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不予认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保...
逃犯临时羁押算不算刑拘

逃犯临时羁押算不算刑拘1、逃犯异地临时羁押期限可以折抵刑期，是算刑事拘留时间的。2、拘役刑期的计算和折抵拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。3、公安机关对被拘留的人，认...
分包者受伤算不算工伤

出差受伤算不算工伤算工伤。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使...
工伤算不算社保赔偿范围

工伤算不算社保赔偿范围工伤算社保赔偿范围，一旦能够认定为工伤的情况之下，那么工伤保险基金肯定是需要关于这个部分来进行一定的赔偿的，这是属于我们国家法律当中所作出的一种明确的规定。但是首先是需要经过工伤的认定...
上班时间骑摩托车被摔了算不算工伤

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...