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关于脑溢血的知识精选

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  • 工地脑溢血死亡工地赔钱吗

    工地脑溢血死亡工地赔钱吗

    工地突发脑溢血算工伤吗根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之情况视同工伤(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此,在上班期间突...

  • 在公司脑溢血算不算工伤?

    在公司脑溢血算不算工伤?

    一、在公司脑溢血算不算工伤?如果死者生前和单位存在劳动关系,是在工作岗位上突发脑溢血死亡或者是在突发脑溢血48小时乏内经抢救无效死亡的,属于工伤。是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认...

  • 脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?

    脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?

    一、脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然可以主张赔偿。途径有:1、与用人单位协商解决。2...

  • 加班引发脑溢血算不算工伤

    加班引发脑溢血算不算工伤

    医疗期劳动合同终止劳动合同现在这个医疗期劳动合同终止劳动合同的,具体是按规定下面几种情形下公司不可以终止劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...

  • 工地晕倒脑溢血算不算工伤?

    工地晕倒脑溢血算不算工伤?

    一、工地晕倒脑溢血算不算工伤?工地晕倒脑溢血算工伤,在工作场所,工作时间突发疾病死亡,48小时经抢救无效死亡,可视为工伤。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地...

  • 上班时突发脑溢血,算不算工伤?

    上班时突发脑溢血,算不算工伤?

    “超常规的加班诱发疾病,怎么能不算工伤呢?”昨日市社保局信访室里传来吵闹声,而2楼办事大厅一位躺在轮椅上的中年妇女引人注目——劳务工王家凤的遭遇值得同情,但市社保局坚持:符合国家《工伤保险条例》规定的才能认定为...

  • 上班时突发脑溢血死亡算不算工伤

    上班时突发脑溢血死亡算不算工伤

    上班时突发脑溢血死亡算不算工伤1.工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。2.法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间...

  • 工地工人脑溢血死亡怎么赔偿

    工地工人脑溢血死亡怎么赔偿

    取保候审后缓刑的几率有多大??取保候审与判决结果没有直接关系。从司法实践来看,只有罪轻的可以办理取保候审,争取缓刑的机会就大一点,但不是必然,几率多少是不好说的。法律规定:《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、...

  • 工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案

    工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案

    工作突发脑溢血纠纷起诉书怎么写能立案1、原告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;2、被告人的姓名及其他基础信息;常住地址;身份证号码;联系电话;3、诉讼请求:即希望法庭的判决结果,例如借贷合同的...

  • 工人突发脑溢血是工伤

    工人突发脑溢血是工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 突发性脑溢血算工伤吗

    突发性脑溢血算工伤吗

    突发性脑溢血算工伤吗上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...

  • 在单位脑溢血算工伤吗

    在单位脑溢血算工伤吗

    不一定。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...

  • 上班脑溢血算工伤吗

    上班脑溢血算工伤吗

    一、上班脑溢血算工伤吗上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...

  • 脑溢血能不能构成工伤

    脑溢血能不能构成工伤

    脑溢血能不能算不算工伤?建议先申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医...

  • 突发脑溢血工伤能认定吗

    突发脑溢血工伤能认定吗

    一、突发脑溢血工伤能认定吗?1、在工作场所、工作时间内履行工作职责时,突发脑溢血,并且在48小时内因抢救无效死亡的,那么是可以被认定为视同工伤的。根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工...

  • 农民工脑溢血死亡,工伤如何赔偿

    农民工脑溢血死亡,工伤如何赔偿

    农民工工伤死亡如何赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度...

  • 我上班期间出现脑溢血算工伤吗

    我上班期间出现脑溢血算工伤吗

    上班期间突发脑溢血算工伤吗您好!关于您咨询的“我上班期间出现脑溢血算工伤吗”问题回复如下:上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危...

  • 脑溢血死亡可以保险理赔吗

    脑溢血死亡可以保险理赔吗

    保险理赔车主在理赔时的基本流程:(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...

  • 工地突发脑溢血算不算工伤

    工地突发脑溢血算不算工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 私人工地脑溢血死亡怎么处理

    私人工地脑溢血死亡怎么处理

    私人工地土塌方死亡怎么赔款私人工地土塌方死亡的,应当按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。但如果没有购买工伤保险的,则必须由承包方自行承担相关赔偿责任,具体情况结合实际而定。工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包...

  • 工作中突发脑溢血是否算工伤?

    工作中突发脑溢血是否算工伤?

    工作中突发脑溢血是否算工伤?工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应...

  • 车祸脑溢血赔偿

    车祸脑溢血赔偿

    交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...

  • 农民工脑溢血非工伤赔偿

    农民工脑溢血非工伤赔偿

    农民工工伤如何赔偿首先,到人力资源和社会保障局申请工伤认定,参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...

  • 员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任

    员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任

    突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位...

  • 有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤

    有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤

    一、有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤如因工作原因的可以进行公司赔偿。自身原因的脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...