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关于仲裁法的知识精选

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  • 土地承包纠纷仲裁法办理流程

    土地承包纠纷仲裁法办理流程

    土地承包纠纷仲裁办理流程(一)申请和受理1、申请当事人申请仲裁,应当从知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内提出(但被诉人愿意接受仲裁的除外)。申请仲裁,应向仲裁委员会提交申请书,并按照被诉人数提交申请书副本。...

  • 劳动仲裁法诉讼管辖

    劳动仲裁法诉讼管辖

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动人事争议调解仲裁法第47条

    劳动人事争议调解仲裁法第47条

    劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该...

  • 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例的内容?

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施条例的内容?

    在我们国家,因劳动关系引发的劳动争议都需要通过劳动仲裁程序来进行仲裁调解解决,如果对仲裁调解结果不满意可以再向人民法院起诉,而对于劳动仲裁除了依据劳动法和劳动合同法以外,仲裁程序主要依据仲裁法,今天我们就来看一...

  • 劳动争议仲裁法时效

    劳动争议仲裁法时效

    劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好,四十五日包括节假日。如果不包括,应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件,并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是...

  • 农村土地承包经营纠纷调解仲裁法

    农村土地承包经营纠纷调解仲裁法

    近年来,农村土地承包经营纠纷案件不断发生,随之农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的出台,一种新的仲裁模式,既不同于仲裁法所规定的商事仲裁。那么农村土地承包经营纠纷调解仲裁法的主要内容是什么?下面为大家介绍一下。农...

  • 劳动争议仲裁法调解仲裁的条件

    劳动争议仲裁法调解仲裁的条件

    劳动仲裁争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二...

  • 劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度

    劳动争议仲裁法细则及仲裁管辖制度

    一、劳动争议仲裁法细《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县...

  • 劳动争议仲裁法终局裁决

    劳动争议仲裁法终局裁决

    劳动争议调解仲裁法终局裁决一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义:一是本条中的“除本法另有规定的外”是指本法第四十八条的规定,劳动者对本条规定的仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼;...

  • 仲裁法效力适用范围

    仲裁法效力适用范围

    仲裁法效力适用范围《仲裁法》的效力范围如下:1.对人的效力范围:凡在我国仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人,必须遵守我国《仲裁法》。2.对事的效力范围:合同纠纷和其他财产权益纠纷都是可进行仲裁的事项。3.对时间效力范...

  • 劳动争议调解仲裁法规定劳动争议

    劳动争议调解仲裁法规定劳动争议

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行

    根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行

    根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“一裁终局”裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...

  • 根据规定仲裁法是否经济法?

    根据规定仲裁法是否经济法?

    一、根据规定仲裁法是否经济法?根据规定仲裁法不是经济法,仲裁法主要是通过仲裁的方式解决相关的争议的法律规范。经济法所做出的内容都是跟经济有关的一些事项。(一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、...

  • 我国仲裁法规定房屋买卖合同纠纷能否仲裁

    我国仲裁法规定房屋买卖合同纠纷能否仲裁

    能,但是,要想向仲裁委员会申请仲裁,需要合同当事人在房屋买卖合同中约定通过仲裁方式解决并明确约定清楚仲裁机构,也可以在发生纠纷前后争议各方达成申请仲裁方式解决的协议,约定的仲裁委员会必须明确,否则没有约定仲裁方式...

  • 企业劳动争议调解仲裁法

    企业劳动争议调解仲裁法

    劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好,四十五日包括节假日。如果不包括,应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件,并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是...

  • 中华人民共和国仲裁法

    中华人民共和国仲裁法

    中华人民共和国仲裁法是为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展而制定的法律法规。1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过根据2009年8月27日第十一...

  • 仲裁仲裁法第41条的规定

    仲裁仲裁法第41条的规定

    仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...

  • 仲裁法条撤销

    仲裁法条撤销

    申请撤销仲裁法条这些就是申请撤销仲裁法条的有关规定由于仲裁采取的是一裁终局制,裁决书自作出之日起即发生法律效力。但仲裁也难免会有不公正、不合法的裁决,这个时候能采取的救济方式就是申请撤销仲裁裁决。1.仲裁裁...

  • 劳动仲裁可以适用民事诉讼仲裁法吗

    劳动仲裁可以适用民事诉讼仲裁法吗

    劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间...

  • 劳动争议仲裁法和仲裁法是什么关系

    劳动争议仲裁法和仲裁法是什么关系

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 劳动争议仲裁和仲裁法是否适用?

    劳动争议仲裁和仲裁法是否适用?

    一、劳动争议仲裁和仲裁法是否完全适用?1、《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁;在人力资源和社会保障局下面。2、《仲裁法》规定的合同等商事仲裁;有归司法局管的,也有市法制办的。一般地级市都有仲裁委。如北京仲裁委...

  • 劳动仲裁法人变更怎么执行

    劳动仲裁法人变更怎么执行

    法人的变更不影响对劳动仲裁的履行,可以直接到工商局调取法人变更的情况,然后继续申请变更后的法人执行。变更公司法定代表人的操作流程:一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关);二、工商受理、发照:(企业营业执照...

  • 上海劳动争议调解仲裁法如何规定?

    上海劳动争议调解仲裁法如何规定?

    上海劳动争议调解仲裁法如何规定?上海市第一、第二中级人民法院,各区县人民法院:为更好地贯彻落实《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,做好劳动争议纠纷处理的衔接工作,现就两法适用中涉及的有关程序问题提出如下意...

  • 劳动仲裁法双倍工资赔几个月

    劳动仲裁法双倍工资赔几个月

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 劳动合同调解仲裁法的规定是怎么样的?

    劳动合同调解仲裁法的规定是怎么样的?

    一、劳动合同调解仲裁法规定是怎么样的?1、2016年现行仲裁法延长了申请劳动争议仲裁时效期间。按现行规定应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》将申请仲裁的时...

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