法律百科吧

关于应发的知识精选

应发鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的应发方面的相关内容,解决您在应发方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注应发鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 实行计件工资,加班也应发加班费

    实行计件工资,加班也应发加班费

    实行计件工资有加班费吗?像我们这样实行计件工资制的还能要加班费吗?律师回复我在一家加工厂上班,跟厂里订合同的时候,厂里说跟我们实行计件工资制,“多劳多得、少劳少得”,并且把这一条写到了劳动合同中。同时,该法第三十七...

  • 个人所得税是应发还是实发工资

    个人所得税是应发还是实发工资

    个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个...

  • 根据法律的规定误工费是应发还是实发?

    根据法律的规定误工费是应发还是实发?

    正常情况下,误工费用,主要都是存在于一些交通事故发生,人身伤亡的情况下的,当然误工费用他的计算方式是和当事人的工资水平进行一定的联系,也正是因为这样,很多人都想要清楚了解一下,根据法律的规定误工费是应发还是实发?一...

  • 经济补偿金规定是按工资的应发还是实发?

    经济补偿金规定是按工资的应发还是实发?

    一、经济补偿金最新规定是按工资的应发还是实发?应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税...

  • 辞退员工工资发放是应发还是实发?

    辞退员工工资发放是应发还是实发?

    一、辞退员工工资发放是应发还是实发当然是实发工资,员工被单位辞退,是可以在解除劳动关系时要求单位结清工资的。否则是可以向劳动监察大队投诉维权的。依据《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动...

  • 补偿金是应发还是实发

    补偿金是应发还是实发

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 辞退员工补充金是应发还是实发

    辞退员工补充金是应发还是实发

    扣税按应发还是实发呢(一)购房价值条件。1、钱江新城单套住宅购房总价值达到100万元以上(含100万元)。2、杭州经济开发区单套住宅购房总价值达到60万元以上(含60万元)。3、滨江区单套住宅购房总价值达到80万元以上(含...

  • 未签订劳动合同双倍工资应发吗?

    未签订劳动合同双倍工资应发吗?

    一、未签订劳动合同双倍工资应发吗?未签订劳动合同应支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...

  • 经济补偿金是按应发还是实发工资

    经济补偿金是按应发还是实发工资

    一、经济补偿金是按应发还是实发工资经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...

  • 扣个税的工资是应发还是实收

    扣个税的工资是应发还是实收

    最低工资是指实发还是应发最低工资是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了...

  • 辞退经济补偿金是应发还是实发

    辞退经济补偿金是应发还是实发

    经济补偿金应发还是实发工资经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资...

  • 应发未发工资如何缴纳个税

    应发未发工资如何缴纳个税

    社保基数是应发工资还是实发工资按照法规规定,应该是应发工资减去可以扣除的项目,比如减去独生子女费,防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的...

  • 员工被辞退应发年假工资吗

    员工被辞退应发年假工资吗

    一、员工被辞退应发年假工资吗公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受...

  • 加班费是以应发还是实发工资

    加班费是以应发还是实发工资

    经济补偿金应发还是实发工资经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资...

  • 应发未发工资个税

    应发未发工资个税

    社保基数是应发工资还是实发工资按照法规规定,应该是应发工资减去可以扣除的项目,比如减去独生子女费,防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的...

  • 公租房写应发还是实发

    公租房写应发还是实发

    我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...

  • 经济补偿金是应发还是实发工资

    经济补偿金是应发还是实发工资

    一、经济补偿金是应发还是实发工资经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计...

  • 北京最低工资标准是应发还是实发

    北京最低工资标准是应发还是实发

    北京作为经济发展比较快速的城市,对于员工的工资也有要求,并且员工的工资有最低的工资标准。无论是哪个公司和企业都不能违反国家的规定。并且员工的工资有实发和应发两种方法。那么北京最低工资标准是应发还是实发?北京...

  • 工伤工资基数为应发还是实发

    工伤工资基数为应发还是实发

    扣税按应发还是实发呢个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资。1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。3、实发...

  • 误工费是应发还是实发

    误工费是应发还是实发

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 淄博最低工资标准是应发还是实发

    淄博最低工资标准是应发还是实发

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 交通事故误工费为应发还是税后?

    交通事故误工费为应发还是税后?

    在上班的途中因为他人驾驶汽车违反了交规发生了碰撞造成了意外,没有责任却受伤的驾驶人必然会因此而不能去工作且没有了工资,这个时候企业或者肇事者都应当对其误工费进行赔偿,下面就一起来看看交通事故误工费为应发还是...

  • 交通事故造成的误工费实发应发按哪个计算?

    交通事故造成的误工费实发应发按哪个计算?

    交通事故是我们在日常生活中较为常见的人祸,严重的会影响到个人和家庭的生活及工作,一般来说由于交通事故造成的误工情况是有误工费的,但是误工费实发应发是按哪个计算的呢?误工费的计算是根据个人的实际收入相挂钩的,应...

  • 年终奖个税当月工资是应发

    年终奖个税当月工资是应发

    补偿金中“一个月工资是指应发的“平均数《劳动合同法》第四十七条中指出:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”,因此计算经济补偿金中的“一个月工资”是一个“平均数”的概念。在...

  • 不续签合同如何赔偿是按基本工资还是应发的工资来赔偿

    不续签合同如何赔偿是按基本工资还是应发的工资来赔偿

    一、不续签合同如何赔偿是按基本工资还是应发的工资来赔偿?不续签合同就会按应发的工资来进行赔偿;1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者...

 1 2 下一页