一次性缴纳社会保险
社保1.72W
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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公司没有缴纳社会保险工伤一次性伤残补助金赔偿基点是多少
只要你被认定为工伤,不管工伤是否为员工购买工伤保险,都按照工伤保险待遇支付赔偿金!n区别在于,公司购买了工伤保险,医疗费由工伤保险基金报销!赔偿金由工伤保险基金和公司共同承担!n没有买工伤保险,所有费用由公司自己承担!-
本人有报销社保可以产检吗
可以。职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动...
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在上海市社会保险费缴费标准是什么?
一、上海市社会保险费缴费标准是什么?上海市社会保险费缴费标准是根据个人基数的一定比例缴费:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不...
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社保缴费领取
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天津社保卡何时打钱
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