上海社保平均工资计算是怎样的?
一、上海社保平均工资计算是怎样的?
上海社保平均工资计算方式是根据劳动者本人的工资来进行计算,基数是根据上海市上年度平均工资来设定的,上限:上海市上年度平均工资的3倍,下限:上海市上年度平均工资的60%,设定了基数再根据各个险种的比例,来计算总的缴纳金额。
上海社保月缴费基数上下限如下:
缴费上限:28017元/月
缴费下限:4927元/月
缴费基数:9339元/月
二、上海社保缴费比例是怎样的?
(一)养老保险:
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
3、非正规就业劳动组织从业人员:28%;
4、灵活就业人员:28%。
(二)医疗保险:
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;
2、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;
3、非正规就业劳动组织从业人员:12%;
4、灵活就业人员:12%。
(三)失业保险:
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;
2、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;
3、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。
(四)生育保险:
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人不用缴费;
2、有雇工的个体工商户:业主1% ,雇工不用缴费;
3、非正规就业劳动组织从业人员:1%。
(五)工伤保险:
1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%,个人不用缴费;
2、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%,雇工不用缴费;
3、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;
4、非全日制从业人员:0.2-1.9%。
社会保险在确定缴费基数的时候,应当严格的根据劳动者的工资情况来进行确定,这里所说的劳动者个人工资应当是按照上一年度1月份到12月的平均工资来进行计算,也包括奖金,社保在缴纳的时候就是按照工资进行结算。
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