工伤认定律师解答

工伤认定律师解答精选栏目，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的工伤认定律师解答方面的相关内容，解决您在工伤认定律师解答方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注工伤认定律师解答精选栏目，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。

首页 > 工伤赔偿解答 > 工伤认定律师解答

当工伤认定决定书下来后该怎么处理?

律师解析：当工伤认定决定书下来后，工伤职工或者用人单位依法申请劳动能力鉴定，然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿；对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法...
最新交通事故工伤认定程序该咋呢

律师解析：1、单位职工因工伤害（含交通事故引起的工伤和旧伤复发）或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记...
农民工工伤认定流程是那些

律师解析：农民工工伤认定流程有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定...
产生工伤纠纷怎么办？

律师解析：在遇到工伤纠纷时，按以下程序处理：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
台风天上班受伤公司是否有责任？

律师解析：台风天上班受伤公司是否有责任视情况而定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，如果用人单位没有为员工缴纳社保的，应当承担赔偿责任：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场...
员工打架受伤了企业要承担责任吗

律师解析：员工打架受伤了，如果被认定为工伤并且企业为其缴纳了工伤保险的，企业不要承担责任，而是由工伤保险基金来支付相关的费用；如果企业未缴纳社保的，则由企业担责；如果不属于工伤的，则由造成员工伤害的责任人担责。法律依...
工伤保险领域纠纷有哪些

律师解答：有八类常见纠纷。律师解析：工伤保险领域常见纠纷有八类。工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例，通常有以下情形：(1)发生工伤事故后，用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚，不肯申请工...
工伤证明材料?

律师解析：我国工伤保险条例规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当...
如何处理工伤纠纷

律师解答：依法处理。律师解析：依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五...
西安工伤纠纷怎么处理？

律师解析：西安工伤认定具体流程：1.提出工伤认定申请。2.递交材料。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。4.劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结...
上班期间不小心摔伤是否算工伤？

律师解析：上班期间不小心摔伤，一般不属于工伤。员工在单位受伤的，单位可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
工伤民事纠纷如何处理

律师解答：依法处理。律师解析：依照实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动...
工伤办理有期限吗

律师解析：有，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动...
工伤材料怎么写?

律师解析：工伤认定申请书应当写明：1、申请人的基本信息，如姓名、年龄、性别、职业及联系电话等；2、申请人所在用人单位相关信息，包括其全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害...
工伤认定没有劳动合同咋办？

律师解析：没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工地没有合同证明劳动关系需要下列证据：1、单位支付工资的凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系...
工伤如何走法律流程具体有那些

律师解析：1、申请工伤认定，工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。2、劳动能力鉴定，对于存在伤残的...
工地受伤公司不报工伤如何办？

律师解析：工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位...
工伤认定怎么认定

律师解析：工伤认定的具体流程：(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况;2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3、何时建立劳动关系，有无签订劳...
工伤认定时间已过怎么主张赔偿

律师解析：工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。，社...
员工违章操作负伤能否认定为工伤

律师解析：根据我国相关法律规定，员工违章操作而负伤，如果符合在单位工作时因工受伤；在单位工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到伤害等情形的，能认定为工伤。单位和员工本人能依法及时去提出工伤认定...
劳动部门认定工伤程序

律师解析：工伤认定程序是：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料。2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实。3、认定，...
劳动纠纷该如何进行工伤认定

律师解析：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。最后需要认定申请时限。用人单位申...
工地工伤事故纠纷怎么解决？

律师解析：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳...
工伤认定申请流程是那些

律师解析：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申...
个人工伤申报的时间有限制吗？

律师解析：个人申报的前提是用人单位未申报，那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的，个人可在1年内申报。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...