工伤保险基金支付范围是什么
工伤保险基金的构成一般由用人单位缴纳的工伤保险费,工商保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险费是工伤保险基金的主要来源,按照工伤保险条例的规定,在适用范围内,用人单位都应当按时缴纳工伤保险费,以保证基金的支付能力。其他资金是指按规定征收的滞纳金,社会捐赠等资金。
法律依据:《社会保险基金会计制度》 第十九条
工伤保险基金收入包括工伤保险费收入、财政补贴收入、利息收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:
工伤保险费收入是指用人单位按照规定缴费基数和费率缴纳及难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的部分行业企业按规定方式缴纳的工伤保险费。
工伤保险省级统筹实行省级调剂金管理的省份,由省级建立调剂金,用于调剂解决各市(地)工伤保险基金支出缺口。各市(地)将基金收入按照一定规则和比例上解到省级财政专户集中管理。
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工伤保险待遇包括什么?
律师解析:工伤保险待遇主要包括有医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。1、医疗康复待遇:医疗康复待遇主要包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。比如治疗工伤所需的医疗费用,住院期间的伙食补助,到统筹地区以外就医的交通食宿费,康复期间...
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工伤纠纷涉及哪些法律
律师解答:工伤保险条例等。律师解析:工伤纠纷涉及的法律主要有:1、《工伤保险条例》关于工伤待遇的主要规定在该条例中均有体现的。2、《社会保险法》该法规对工伤保险条例进行很好的补充和明确相应费用的承担。3、还有《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《工...
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发生工伤时是怎么确定赔偿的
律师解析:发生工伤时确定赔偿的方法:若职工因工致残被鉴定为十级以下的,可以由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等费用,由用人单位支付停工留薪期间的原工资福利待遇;若在十级以上的,依法赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。法律依据:《工伤保险条...
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用人单位承担工伤赔偿责任的前提有哪些?
律师解析:用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提:首先,是发生在工作期间;其次,是对象只能是职工。职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。根据《劳动合同法》第10条第3款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立的规定。法律依据:《中华人...