工伤时期工资怎么给的
具体工资支付的方法是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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武威市XX厂与王XX买卖合同纠纷一审民事判决书
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江西省XX公司与江西XX公司建设工程施工合同纠纷案一审民事判决书
原告:江西省XX公司。法定代表人:曾XX,该公司总经理。委托代理人:陈文凯,江西XX律师。被告:江西XX公司。法定代表人:吕XX,该公司总经理。原告江西省XX公司(以下简称XX公司)诉被告江西XX公司(以下简称XX公司)建设工程施工合同纠纷一案,本院于2015年2月4日立案受理。依法由审判...
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工伤纠纷起诉期限
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其...
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刘XX与张XX建设工程施工合同纠纷一审民事裁定书
原告:刘XX,男,汉族,1980年4月29日生,住许昌县。委托诉讼代理人:蔡XX,河南XX律师。被告:张XX,男,汉族,1970年3月20日生,住许昌县。委托诉讼代理人:万XX、徐绍飞,河南君志合律师事务所律师。原告刘XX与被告张XX建设工程施工合同纠纷一案,本院于2017年5月11日立案。原告于201...