工伤骨折鉴定前的工资怎么赔
住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工作遭事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,延长不得超过12个月。
《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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胡XX与日照市XX厂、胡XX劳务合同纠纷一审民事判决书
委托代理人:苏X,日照市岚山区法律援助中心律师。被告:日照市XX厂,住所地日照市岚山区。诉讼代表人:胡XX,经理。被告:胡XX,女,汉族,居民,住日照市岚山区。委托代理人:张春红,山东岚杰律师事务所律师。原告胡XX与被告日照市XX厂(以下简称XX厂)、胡XX劳务合同纠纷一案,本院于2015...
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平昌县国有资产管理委员会与成都XX厂、平昌县XX公司商标权转让合同纠纷一审民事裁定书
起诉人平昌县国有资产管理委员会。住所地:四川省平昌县新XX。法定代表人阙作强,该委员会主任。委托代理人(特别授权)刘X,四川百坚律师事务所律师。委托代理人何羽轩,四川百坚律师事务所律师。本院收到起诉人平昌县国有资产管理委员会(以下简称平昌县国资委)诉成都XX厂...
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工伤纠纷,诉讼时效
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决...
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工伤赔偿协议到时间了还不给怎么办
如果用人单位不按规定时间支付工伤赔偿,建议先与公司协商,协商不成可以向法院起诉。依据我国相关法律的规定,人民法院强制执行工伤赔偿款时,被执行人有能力履行而拒不执行的,可以按拒不执行判决、裁定罪追究被执行人刑事责任,并且强制执行其财产偿还工伤赔偿。《中华...