九级工伤伤残鉴定标准赔偿多少钱?
一、九级工伤伤残鉴定标准赔偿多少钱?
工伤9级赔偿标准为下列项目:
1、医疗费。
2、住院伙食补助费。
3、外地就医的交通、食宿费。
4、辅助器具费。
5、停工留薪期工资,原工资福利待遇不变。
6、护理费。
7、一次性伤残补助金。从工伤保险基金一次性支付,9级伤残为9个月的本人工资。
8、一次性工伤医疗补助金。解除劳动合同时,由工伤保险基金一次性支付,9级伤残为2个月的本人工资。
9、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时,由用人单位一次性支付,9级伤残为8个月的本人工资。
二、如何工伤认定申请表?
1、钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写,接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7、受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。
三、申请工伤认定的时效是多久?
根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,“职工发生事故伤害或者其他情形的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
第二款规定,“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。”由此可知,用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定,劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定,否则人社局将“以申请工伤认定超过法定期限为由,出具不予受理通知书”。
综上所述,职工在单位干活发生事故,经过认定属于工伤,下一步就是进行工伤等级鉴定,被确定九级工伤,职工可以享受工伤保险待遇,其中一次性伤残补助金是九个月工资,医疗补助金是两个月工资。其它医疗费、护理费和营养费等,按照实际花费由工伤保险基金支付。
-
通常工伤伤残鉴定多久出
一、通常工伤伤残鉴定多久出工伤伤残鉴定一般六十天以内会进行出具。伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条,申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并...
-
工伤鉴定有异议该怎么办
一、工伤鉴定有异议该怎么办申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定...
-
关于工地工伤鉴定标准是怎么规定的
建设工地上一旦发生了工伤的这种事情后果都是比较严重的,并且那些在建筑工地的第一线建筑工人是属于工伤的重灾区,虽然在施工现场佩戴的有安全帽,但是也架不住工地那些重大的物件的伤害。有些在工地上遇到伤害的劳动者个人非常关心的问题是,关于工地工伤鉴定标准是...
-
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
一、工伤鉴定八级赔偿标准是多少?8级工伤伤残鉴定赔偿标准不是固定的,各项赔偿的计算依据是:1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统...