关于苏州高温津贴发放的管理办法的全部内容是什么?
我们知道夏季天气炎热,在高温下作业的职工很辛苦,因此我国法律明确规定了高温下工作的劳动者有权得到相应的补贴。但是不同的地方有不同的补贴标准。苏州的高温补贴标准是怎样的呢?本文整理了苏州高温津贴发放,关于苏州高温津贴发放的管理办法全部内容是什么呢?
一、关于苏州高温补贴发放的规定
关于苏州高温津贴发放的管理办法,不得安排怀孕职工等35℃以上高温天露天作业。
近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。此次《通知》里明文规定,不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在 33 ℃以上的工作场所作业。
《通知》还要求企业在高温天气来临之前,要组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。
同时,要根据本单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备也列入了此次新规的要求之中。
二、关于苏州高温补贴发放标准
关于苏州高温津贴发放的管理办法,每人每月200元的高温津贴6月起发放。
江苏规定高温费于6月份起开始发放,今年还没有调整的意向,目前依旧执行2011年的标准。其实关于高温费该怎么发素有争议,各地也有不一样的政策。比如天津按照职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整;海南以每人每天10元的标准发放;青岛非高温作业人员每人每月也可以拥有80元的高温津贴。
如果江苏依旧执行2011年规定的标准,那么就还是每人每月200元,从6月起发放,连发4个月(6月、7月、8月、9月)。江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。
以上就是关于苏州高温津贴发放的管理办法的全部内容。通过本文我们可以知道,苏州高温补贴发放标准是每人每月200元,一般会在每年6月起开始发放。要注意高温津贴的发放必须要达到气温35摄氏度及以上。如果用人单位拒绝发放高温津贴,劳动者可以向管理部门进行投诉。
-
关于高温补贴的申请书是怎样的?
按照规定,在夏天高温天气下工作的职工,有权享受高温补贴待遇,企业向职工发放高温补贴也是政府强制规定的。如果企业没有及时发放,职工应该主动提出,向人事部门发出申请,提交一份申请书。那么,关于高温补贴的申请书是怎样的?下面我们一起跟随小编做个了解。一、关于高...
-
广州的高温补贴政策包括什么内容?
时间:2023-12-1106:44:52浏览:2027次来源:本站小编整理广州的高温补贴政策包括的内容有:高温补贴发放的标准、发放的对象以及用人单位的责任承担等。如果是需发放高温津贴但用人单位没有发放的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发,逾期未改正的...
-
哪些人有高温补贴,高温补贴的发放标准是怎样的
随着劳动者对劳动权益关注度的升高,一些劳动者所享受的法定权益也受到了劳动者们的关注。如社保的缴纳、高温补贴的发放等等。高温补贴是夏季高温环境下工作的劳动者才能享有的一种补贴,它并不涉及所有劳动者。那哪些人有高温补贴?它的发放标准是怎样的?一起通过...
-
天津市高温津贴发放标准是什么?
按照政策规定,在户外高温环境中工作的职工,可以按月领取高温补贴。由于各地经济发展水平有高有低,气候条件也不一样,因此,在高温补贴发放上面,也有不同的标准,一般来说,经济发达地区发放的会多一些。那么,天津市高温津贴发放标准是什么?下面我们跟随小编了解下相关知识...