外包用工合同怎么写
甲方(用人单位)名称 :
单位劳动保障代码:
法定代表人:
邮编:
甲方注册登记地址 :
乙方(劳动者)姓名 :
个人劳动保障代码:
居民身份证号码 :
户口所在地:
户口性质:
现居住地址 :
邮编:
联系方式
依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、外包单位、外包期限
(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到 单位工作。
(二)外包期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。其中含试用期 个月。
三、工作内容、工作地点
(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在 岗位工作。
(二)乙方的工作地点为 。
四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。
A、标准工时制。具体工作时间为 B、综合计算工时工作制。C、不定时工作制。
注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬
(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列 条款。等等。
时间:
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