2023年度贵州省工伤赔偿标准,(用人单位未缴纳社保)
2023年度贵州省工伤赔偿标准
1、五级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×18个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×36个月=255141;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×36个月=255141元(最高),85047元/年÷12个月×11个月=77959.75元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
2、六级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×16个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×26个月=184268.5元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×26个月=184268.5元(最高),85047元/年÷12个月×8个月=56698元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
3、七级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×13个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×12个月=85047元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×12个月=85047元(最高),85047元/年÷12个月×4个月=28349元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
4、八级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×11个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×9个月=63785.25元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×9个月=63785.25元(最高),85047元/年÷12个月×3个月=21261.75元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
5、九级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×9个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×6个月=42523.5元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×6个月=42523.5元(最高),85047元/年÷12个月×2个月=14174.5元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
6、十级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×7个月;(2)一次性工伤医疗补助金:85047元/年÷12个月×3个月=21261.75元;(3)一次性伤残就业补助金:85047元/年÷12个月×3个月=21261.75元(最高),85047元/年÷12个月×1个月=7087.25元(最低);(4)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(5)伙食补助费:住院天数×28元/天;(6)鉴定费320元(具体以票据为准);(7)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
二、以未解除劳动合同关系为前提:
1、五级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×18个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算:(6)由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;
2、六级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×16个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算:(6)由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
3、七级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×13个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
4、八级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×11个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
5、九级伤残:4、(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×9个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
6、十级伤残:(1)一次性伤残补助金:本人工资(受伤前12个月的平均工资)×7个月;(2)停工留薪期的工资:停工留薪期的时间(具体参考《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》)×本人工资(受伤前12个月的平均工资);(3)伙食补助费:住院天数×28元/天;(4)鉴定费320元(具体以票据为准);(5)护理费:具体以护理人员的工资收入标准来计算。
总结人:贵州帝尊律师事务所
宋爱勇律师
2023年10月17日
-
强制执行中,唯一的住房能否执行
唯一一套住房是指中国公民在境内合法拥有用于自身居住的房屋只有一套的情况。对于被执行人名下的唯一住房进行处置,一直是司法实践中的疑难问题。网友咨询:强制执行中,唯一的住房能否执行?律师解答:一般情况下,被执行人唯一的一套住房,法院可以查封,但不能拍卖,这是为了...
-
【法院说法】挂车未投交强险,意外致死如何赔偿‖大竹律师
【案情简介】天降轮胎引发纠纷2021年11月,李某驾驶牌照为鲁H6*5/鲁H7*2挂重型半挂牵引车,沿省道行驶至浚县小河镇杜庄路段,鲁H7*2挂重型半挂自卸车双排轮胎脱落,与道路西侧的行人赵某及赵某停放的三轮摩托车和权某停放的三轮电动车发生交通事故,致行人赵某脑颅死...
-
未成年人犯罪年龄如何认定?,大竹律师
我国对于未成年人犯罪有着特殊规定,未成年人犯罪一般不适用死刑和无期徒刑,未成年人的年龄认定采用周岁计算。那么未成年人犯罪年龄如何认定??(一)对未成年人犯罪年龄的认定,一律以未成年人实施犯罪之日起计算;如果犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起...
-
一方婚前隐瞒重大疾病,一年内配偶可撤销婚姻
问:2022年12月,经人介绍我认识了我妻子吴某。我们两人都是大龄青年,相识不久后,我们就确定了恋爱关系。又在双方父母的催促下,很快就领了结婚证。结婚后一个多星期,我发现吴某患有严重的精神疾病,后来了解到她还在精神病院多次住院治疗过,前几天又发病了。婚前,我妻子及...