工伤浮动比例怎么算
工伤浮动比例怎么算
一、工伤保险浮动费率主要受工伤保险费支缴率、工伤发生率、安全生产情况等因素影响。
1.工伤保险费支缴率:支缴率=(年工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-年免于纳入计算范围的金额)÷年工伤保险实际缴费金额×100%。
2.工伤发生率(以下称工伤率):工伤率=(年认定工伤人次数-年免于纳入计算范围的人次数)÷年平均缴费人数×100%,用人单位平均参保缴费人数不足10人的,按10人计算。
二、各类行业工伤保险浮动费率怎么计算?
1.用人单位属于一类行业的,费率分为三个档次,即在行业基准费率0.2%的基础上,可向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮两档),不实行费率下浮;
2.用人单位属于二类至八类行业的,费率各分为五个档次,即在行业基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上,可分别向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮两档)或向下浮动至80%(下浮一档)、50%(下浮二档)(工伤保险行业基准费率及费率浮动表见附件)。
三、用人单位的费率浮动档次按照下列考核指标确定:
(一)二类至八类行业的用人单位上年度支缴率等于零(支缴率=0)的,费率在本行业基准费率基础上下浮二档;
(二)二类至八类行业的用人单位上年度支缴率大于零、小于或等于40%(0<支缴率≤40%)的,费率在本行业基准费率基础上下浮一档;
(三)一类行业的用人单位上年度支缴率大于或等于零、小于或等于80%(0≤支缴率≤80%),二类至八类行业的用人单位上年度支缴率大于40%、小于或等于80%(40%<支缴率≤80%),费率不浮动,按本行业基准费率执行;
(四)用人单位上年度支缴率大于80%、小于或等于120%(80%<支缴率≤120%)的,费率在本行业基准费率基础上上浮一档;
(五)用人单位上年度支缴率大于120%(支缴率>120%)的,费率在本行业基准费率基础上上浮两档;
(六)上年度发生生产安全死亡责任事故死亡1人的,费率在本行业基准费率基础上上浮一档;
(七)上年度发生生产安全死亡责任事故死亡2人及以上或列入武汉市生产经营单位安全生产“黑名单”的,费率在本行业基准费率基础上上浮两档;
(八)上年度发生生产安全责任事故一次性重伤(1至4级伤残)3人及以上、10人以下的,费率在本行业基准费率基础上上浮一档;
(九)上年度发生生产安全责任事故一次性重伤(1至4级伤残)10人及以上的,费率在本行业基准费率基础上上浮两档;
(十)上年度工伤率在本市平均工伤率200%(含)以上的,费率在本行业基准费率基础上上浮一档。
同时符合上述两项以上考核指标的,按照其中最高上浮标准执行。
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