工伤鉴定赔付要注意什么
工伤鉴定需要注意哪些事项
1、搜集证据
寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
2、明确遭遇工伤单位的名称和住址
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址,就无法确定追索的对象,在这种情况下,一旦发生工伤,劳动者便无法索赔。
3、明确单位是否已经申请工伤认定
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。
综上所述,工人提出工伤认定,社保局受理并认定为工伤的,下面就要鉴定具体伤情,也就是工伤等级,最轻的是十级工伤。根据规定,从提出申请到拿到补偿款应该不超过两个月。工伤赔偿款由工地和工伤保险基金分别承担,其中工伤基金支付大部分,包括伤残津贴、伤残补助金等。
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