一代和二代社保卡
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社保代缴和劳动合同需要一致吗
和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险:
1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时,可能不好到社保局办理转移社保手续;
2、没有签订劳务派遣合同的话,公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定;
3、如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律风险。
规避的办法:
1、劳动合同法和社会保险法规定,公司用人应该签订劳动合同,并且为员工办理社保费缴纳手续。
2、或者由劳务派遣公司签订用人合同。
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