各地退休金標準為什麼不一樣?
一、各地退休金標準為什麼不一樣?
退休金因退休的省市不同、退休時的歲數不同,繳納退休金的時間不同,繳納的數額也不同,得到的也不相同。
現在我國的基礎退休金的數額是等於(退休時上年度在崗職工月平均工資 本人的指數化繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人賬户養老金等於退休時個人賬户的餘額÷退休年齡確定的計發月數。按國家的規定,50歲退休是195個月,55歲退休是170個月,60歲退休是139個月。
退休後會獲得多少的養老金,第一這取決於在退休前每月可以拿到多少的工資,所以因為各地的經濟情況不一樣,就造成了這種差異。
第二是繳納退休金的時候,平均繳費指數也是不一樣的,沒有統一的規定,一般來説我們的平均指數都在0.6~3中間,這也是造成差異的關鍵因素。
第三養老金的多少還和繳費時間有關係,國家規定繳費的時間是按月來為單位的,每一個月都可以轉化成0.0833年,這也直觀的影響到未來退休金的發放。
二、法定退休年齡
所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;
(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;
(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。
由此可以看出,我國的法定退休年齡是:男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲。
由此可見,退休後會獲得多少的養老金,這取決於在退休前每月可以拿到多少的工資,繳納退休金的時候平均繳費指數以及繳費時間有關係,綜合以上數據,可以看出退休金的數額與很多因素相掛鈎,最後綜合作用出一個合理的數字,完全可以讓大家在當地安心的享受晚年,數據還是特別有科學性和合理性的。
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