記過屬於行政處罰嗎
行政處罰2.03W
不管是民事審判還是刑事審判,在審核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會強制執行,甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規定:人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
精選律師 · 講解實例
我想具體的諮詢一下記過屬於行政處罰嗎
你好,關於記過屬於行政處罰嗎回答如下不屬於行政處罰,屬於行政處分。
一、行政處分
1. 行政處分的定義
行政處分是行政制裁的一種形式。是國家機關、企事業單位依照法律和有關規章,給所屬的有輕微違法或違紀行為人員的一種制裁,同時又是被處分人的行政責任的體現形式之一。
2. 行政處分的作用
行政處分屬於內部行政行為,由行政主體基於行政隸屬關係依法作出。它具有強烈的約束力,管理相對人不服,行政主體可以強制執行。但因其不受司法審查,故被處分人不服行政處分,只能通過行政複議和行政申訴途徑解決,不能提起行政訴訟。
3. 行政處分的程序
大致有7個步驟:
① 處分的提起;
② 調查對證;
③ 本人申訴;
④ 行政拘留;
⑤ 批准備案;
⑥ 通知本人及歸案;
⑦ 處分的執行。
4. 行政處分的適用範圍
中華人民共和國行政處分的適用範圍較廣,主要有國家行政機關的公務人員、國家和集體單位的工作人員,以及全民和集體企業的職工。行政處分的種類由不同法規列舉,如《國務院關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》把行政處分規定為:警告,記過,記大過,降級,降職,撤職,開除留用察看,開除。《企業職工獎懲條例》規定有:警告,記過,記大過,降級,撤職,留用察看,開除,一次性罰款(不超過本人月標準工資的20%)。
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