職務侵佔5萬元怎麼判刑

一、職務侵佔5萬元怎麼判刑?

職務侵佔5萬元不會被判刑，職務侵佔罪的立案標準是6萬元。

《最高人民法院最高人民檢察院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條《刑法》第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵佔罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關於受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

二、職務侵佔不構成犯罪怎麼提起民事訴訟?

1、準備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。

三、職務侵佔不構成犯罪提起民事訴訟需準備哪些材料?

1、起訴書;

2、證據材料;

3、原告身份證以及證明被告的資料;

4、如委託他人訴訟，另須提交授權明確的授權委託書及受託人身份證複印件各1份，並同時提供原件供查驗;

5、如委託律師訴訟的，則另須提交授權明確的授權委託書及律師事務所接收委託的證明、函件和律師證複印件。

四、職務侵佔不構成犯罪提起民事訴訟的條件有哪些?

(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

綜上所述，職務侵佔罪有法定立案標準，在不構成刑事犯罪的情況下，公司只能追究該員工的民事責任，除了可以要求對方返還財產，如果侵佔公司財產的這種行為已經給公司造成了其他的經濟損失，還可以要求該職工承擔相應的賠償責任。