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關於酒吧的知識精選

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  • 酒吧合夥合同協議書

    酒吧合夥合同協議書

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧換地址了會員卡不退錢可以投訴嗎

    酒吧換地址了會員卡不退錢可以投訴嗎

    酒吧換地址了會員卡不退錢可以投訴嗎商家換地址了會員卡不退費可以投訴。可撥打12315投訴,或者向有關行政部門申訴、向仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟,以維護自己的合法權益。行動建議:消費者和經營者發生消費者權...

  • 酒吧小歌手唱歌侵權嗎

    酒吧小歌手唱歌侵權嗎

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 酒吧老闆拖欠工資可以投訴到勞動局嗎

    酒吧老闆拖欠工資可以投訴到勞動局嗎

    可以。當事人可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。《...

  • 酒吧轉讓協議樣板

    酒吧轉讓協議樣板

    酒吧轉讓協議樣板轉讓方(甲方):__________受讓方(乙方):__________甲乙雙方經友好協商,就酒吧轉讓達成以下協議,並共同遵守:第一條、甲方將位於__________市__________區__________路__________樓"__________"酒吧(面積___...

  • 酒吧轉讓協議範文

    酒吧轉讓協議範文

    酒吧轉讓協議範文轉讓方:(以下簡稱甲)受讓方:(以下簡稱乙)屋主:(以下簡稱丙)甲乙雙方經好友協商,就店面轉讓達成以下協議,並共同遵守:第二條合同簽訂後甲方需將________、________、______、營業執照更改轉入乙方名下。第三...

  • 酒吧倒閉會員卡不退錢怎麼投訴

    酒吧倒閉會員卡不退錢怎麼投訴

    酒吧倒閉會員卡不退錢怎麼投訴商家倒閉員卡不退費的,消費者可以通過以下方式投訴:1、向消費者協會投訴舉報,請求調解。2、向當地有關行政部門申訴,爭取第一時間申請相關部門的介入。3、調解未果的,可以直接到法院起訴,要求...

  • 酒吧可用合夥經營協議書範本10篇

    酒吧可用合夥經營協議書範本10篇

    酒吧可用合夥經營協議書範本10篇酒吧可用合夥經營協議書範本1甲方:__________________身份證號碼:____________乙方:__________________身份證號碼:____________丙方:__________________身份證號碼:____________甲、乙、丙...

  • 合夥轉讓酒吧合同

    合夥轉讓酒吧合同

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧場地出租合同

    酒吧場地出租合同

    酒吧場地出租合同甲方:____________乙方:____________甲乙雙方經友好協商,就酒吧及其所有設備設施轉讓達成以下協議:第一條甲方將位於_______市______區________路_______號的{原名為________________}酒吧的場地,包括所有...

  • 酒吧上班不給工資怎麼辦?

    酒吧上班不給工資怎麼辦?

    上班不給工資怎麼辦您好!關於您諮詢的“酒吧上班不給工資怎麼辦?”問題回覆如下:對於上班不給工資怎麼辦你可以直接投訴公司的。1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市...

  • 合夥開酒吧協議

    合夥開酒吧協議

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧合夥人協議

    酒吧合夥人協議

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧廚房合夥協議

    酒吧廚房合夥協議

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧倒閉會員卡不退錢怎麼申請支付令

    酒吧倒閉會員卡不退錢怎麼申請支付令

    酒吧倒閉會員卡不退錢怎麼申請支付令1、債權人申請支付令,必須向人民法院提交書面申請,並附有債權文書。2、申請書是人民法院受理案件。開始督促程序的前提和依據,也是人民法院審查的重要內容之一。行動建議:申請支付令申...

  • 合夥經營酒吧的個人所得税

    合夥經營酒吧的個人所得税

    子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立,註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定,併到工商部門領取《企業法人營業執照》,子公司的名稱最後一...

  • 在酒吧尋釁滋事

    在酒吧尋釁滋事

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧轉讓協議書

    酒吧轉讓協議書

    酒吧轉讓協議書轉讓方:(以下簡稱甲)受讓方:(以下簡稱乙)屋主:(以下簡稱丙)甲乙雙方經好友協商,就店面轉讓達成以下協議,並共同遵守:第二條合同簽訂後甲方需將________、________、______、營業執照更改轉入乙方名下。第三條...

  • 跟店員籤的辦卡合同酒吧不承認不給退費怎麼辦

    跟店員籤的辦卡合同酒吧不承認不給退費怎麼辦

    跟店員籤的辦卡合同酒吧不承認不給退費怎麼辦跟店員籤的辦卡合同商家不承認不給退費,在無法取得協商的結果下,應該撥打12315消費者熱線進行投訴,由消費者協會來處理該項糾紛。如協商不成,可以向人民法院起訴。行動指導1、...

  • 酒吧公司註冊流程

    酒吧公司註冊流程

    酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補...

  • 酒吧無證經營,開封

    酒吧無證經營,開封

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...

  • 酒吧合作合同優選(範本11篇)

    酒吧合作合同優選(範本11篇)

    酒吧合作合同優選1賣方________________________________(甲方)買方________________________________(乙方)雙方根據《民法典》、《消費者權益保護法》等法律法規,經協商一致,簽訂合同:第一條甲方按下表所列要求供貨給...

  • 和酒吧協商會員卡退錢後一直拖着不給怎樣解決

    和酒吧協商會員卡退錢後一直拖着不給怎樣解決

    和酒吧協商會員卡退錢後一直拖着不給怎樣解決和商家協商會員卡退費後一直拖着不給可以投訴。(一)如果是網購商品,可以向購買平台投訴。(二)撥打12315消費者熱線投訴,維護權益。(三)向當地消費者保護協會請求幫助,即由第三方對...

  • 酒吧換地址了會員卡拒絕退錢怎麼協商

    酒吧換地址了會員卡拒絕退錢怎麼協商

    酒吧換地址了會員卡拒絕退錢怎麼協商當遇到商家不退費的時候可以協商處理:1、與該機構協商退款方作出各自的讓步,減少訴訟帶來的時間,金錢成本上的消耗。2、達不成協議的,可以向法院提起訴訟,表明該機構違約給你帶來了損失...

  • 合作經營酒吧協議書樣板

    合作經營酒吧協議書樣板

    合作經營酒吧協議書樣板姓名:_________性別:_________身份證號:_________住址:_________姓名:_________性別:_________身份證號:_________住址:_________姓名:_________性別:_________身份證號:_________住址:_________條款內容:__...