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關於福利費的知識精選

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  • 福利費與工資怎樣區分?

    福利費與工資怎樣區分?

    福利費與工資怎樣區分?1、工資和福利的定義不同工資是用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以金錢形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。福利就是用人單位...

  • 職工福利費的開支範圍是什麼

    職工福利費的開支範圍是什麼

    職工福利費的開支範圍是什麼(一)職工醫藥費(二)職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。(三)職工及其供養直系親屬的死亡待遇(四)集體福利的補貼...

  • 哪些屬於職工福利費的開支範圍?

    哪些屬於職工福利費的開支範圍?

    哪些屬於職工福利費的開支範圍?(1)職工福利費的開支範圍1、職工醫藥費2、職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3、職工及其供養直系親...

  • 職工福利費與工資合併扣個税

    職工福利費與工資合併扣個税

    職工福利費有哪些要區分情況,有些是不計入工資薪金的,有些是要合併收入繳納個人所得税的。1.由公司統一支出的,有合法票據的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發票等等),這個是不計入個人工資的。2.直接以現金形式發放...

  • 企業註銷應付福利費有餘額

    企業註銷應付福利費有餘額

    治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...

  • 員工福利費包括些什麼,福利費用在什麼地方

    員工福利費包括些什麼,福利費用在什麼地方

    企業員工,在為企業做出自己貢獻的同時,企業也會為自己的員工在給付基本工資的基礎上給予福利費。那麼員工福利費包括什麼?員工福利費用在什麼地方?下面本站小編為大家解答。一、員工福利費包括什麼1、企業職工福利費是...

  • 福利費屬於職工薪酬嗎?

    福利費屬於職工薪酬嗎?

    説到職工薪酬這個問題,一直以來是眾多勞動者最關心的話題,畢竟這是和自身利益密切相關的一個問題。那麼,職工薪酬包含哪些內容呢?福利費屬於職工薪酬嗎?這些問題也是我們在求職時通常會遇到的關於工資福利的問題。下面,本...

  • 該怎樣正確扣除工資薪金及職工福利費

    該怎樣正確扣除工資薪金及職工福利費

    一、企業發生的合理的工資薪金支出,准予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業每一納税年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以...

  • 公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費?

    公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費?

    一、公司做賬給的傷殘工傷補助算不算福利費?企業支付給職工的一次性傷殘補助金不屬於職工福利範圍,應作為營業外支出處理。根據《企業所得税法》第八條規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、...

  • 過節費屬於工資福利費嗎

    過節費屬於工資福利費嗎

    不算。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。《工...

  • 員工的福利費包括哪些項目

    員工的福利費包括哪些項目

    一、員工的福利費包括哪些項目1,職工醫藥費2,職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3,職工及其供養直系親屬的死亡待遇4,集體福利的補貼包括...

  • 關於中央級事業單位行政機關從預算包乾結餘中提取的集體福利費開支範圍的暫行規定

    關於中央級事業單位行政機關從預算包乾結餘中提取的集體福利費開支範圍的暫行規定

    關於中央級事業單位行政機關從預算包乾結餘中提取的集體福利費開支範圍的暫行規定關於中央級事業單位、行政機關從預算包乾結餘中提取的集體福利費開支範圍的暫行規定由財政部於一九八一年六月十七日發佈。頒佈單位:財...

  • 管理費用福利費和應付職工薪酬福利費有哪些區別?

    管理費用福利費和應付職工薪酬福利費有哪些區別?

    管理費用福利費和應付職工薪酬福利費有哪些區別?管理費用福利費和應付職工薪酬福利費都是屬於福利費中的一種,他們是企業肯定員工所付出的辛勤勞動的一種體現。但是企業在運營過程中,每隔一定期間都要編寫財務報表,一方面...

  • 加班工資算福利費還是算工資

    加班工資算福利費還是算工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 職工福利費列支範圍是否包括取暖費

    職工福利費列支範圍是否包括取暖費

    一、職工福利費列支範圍是否包括取暖費企業職工福利費包括供暖費補貼。這也就意味着取暖費屬於職工福利費的範圍。如果職工有證據證明用人單位拖欠自己該項費用,可以向勞動仲裁部門提起仲裁索要取暖補貼,對仲裁不服可向...

  • 個人所得税法規定免税的福利費應該怎樣界定

    個人所得税法規定免税的福利費應該怎樣界定

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 企業年金是不是福利費

    企業年金是不是福利費

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 福利費計入應付職工薪酬嗎

    福利費計入應付職工薪酬嗎

    一、福利費計入應付職工薪酬嗎?企業應付職工薪酬裏面包括福利費。福利費對於職工有着激勵的作用,職工得到企業更多的福利,就會用自己的工作業績來回報企業,有利於提高企業的經濟效益和留住人才。企業職工福利費是指企業...

  • 員工福利費仲裁時效

    員工福利費仲裁時效

    員工福利費原則要求一、核算規範。企業發生的職工福利費,應當按規定進行明細核算,準確反映開支項目和金額。二、管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支,實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議...

  • 過節發放的福利費要算個税嗎?

    過節發放的福利費要算個税嗎?

    一、過節發放的福利費要算個税嗎?單位發給員工的過節費需要繳納個人所得税,因為過節費不屬於可以免徵個税的福利項目。(一)可以免徵個人所得税的福利費項目:《中華人民共和國個人所得税法》規定,凡符合該法第四條第四項規...

  • 應付職工薪酬應付福利費是怎樣計算的

    應付職工薪酬應付福利費是怎樣計算的

    在公司中,職工付出了應該的勞動力,公司應該給職員發放福利,那麼公司應該支付職工多少酬薪呢?是否應該支付職工福利費嗎?下面小編給大家整理了一下應付職工薪酬、應付福利費的有關知識。一、應付職工薪酬、應付福利費應付...

  • 職工福利費和工資能扣除嗎

    職工福利費和工資能扣除嗎

    企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。企業發生的合理的工資薪金支出,准予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業每一納税年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞...

  • 法律規定職工福利費有哪些

    法律規定職工福利費有哪些

    一、職工福利費有哪些內容1,職工醫藥費2,職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3,職工及其供養直系親屬的死亡待遇4,集體福利的補貼包括職工...

  • 職工福利費税前扣除標準是如何的

    職工福利費税前扣除標準是如何的

    律師解析:《企業所得税法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。這一規定改變了之前福利費按照可在税前扣除的工資總額的14%計算扣除的規定,將預提扣除改為了據實扣除。...

  • 企業所得税彙算福利費

    企業所得税彙算福利費

    公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...

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