喪葬費可以打到子女卡里嗎？

律師解析：喪葬費可以打到子女卡里。喪葬費一般打到死者近親屬的卡里，經協商喪葬費可以打到子女的卡里。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用，由原工作單位支付。喪葬費一般一個人是不可以領的。喪葬費是由死者的近親屬領取，如果是一個人領取必須有其他法定繼承人的授權。
領取喪葬費需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證(即火化證明)”原件或殯葬服務費發票原件。
2、領取喪葬費《申請書》一份（現場填寫）。
3、公安機關出具的“户口註銷證明”原件。
4、由醫療機構或衞生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或複印件（加蓋紅章）。
5、屬於非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件。
6、能證明繼承關係的户口本首頁和繼承人本人頁複印件，或結婚證複印件。繼承人委託他人辦理時，必須出具授權。
7、需要提供的其它材料。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條
第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條
第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。