2022養老保險規定有哪些

一、養老保險最新規定有哪些?

1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金

2、年滿16週歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋範圍的城鄉居民，可以在户籍地參加城鄉居民養老保險。

3、如果參保人員在繳費期間户籍遷移、需要跨地區轉移城鄉居民養老保險關係的，意見規定，可在遷入地申請轉移養老保險關係，一次性轉移個人賬户全部儲存額，並按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算。即使是參加了其他的社保制度(如城鎮職工基本養老保險)，個人賬户也可以全額轉移。

4、養老保險的交費標準是：

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%

二、養老保險的特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

三、享受養老金待遇的規定：

根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：

1、 正常退休：男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲;

2、 特殊工種提前退休：

(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高温工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。

(2)男職工年滿55週歲，女職工年滿45週歲;

3、 因病提前退休：男職工年滿50週歲、女職工年滿45週歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。 男職工未滿50週歲、女職工未滿45週歲的，只能辦理退職手續。

每一次國家最新調整了關於養老保險方面的政策之後，都一定會在官方渠道，通過新聞媒體及時的向社會各界進行公告的。雖然目前人口老齡化的狀況比較嚴重，養老保險承擔的財政壓力也比較大，但國家一直都在穩步提升養老保險待遇。