職工社會養老保險一般要交多少年?
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職工的社會養老保險除了自己會承擔一部分外,大部分其實都是由所在單位承擔的。而實踐中,這個職工社會養老保險只有繳納了相應的年限之後,在職工退休的時候才能夠實際享受到相應的養老保險待遇。那這個職工社會養老保險一般要交多少年呢?本站小編將在下文中為你解答這個問題。
一、職工社會養老保險一般要交多少年
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳户暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。
需要提醒您:影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
根據《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,只要累計繳費滿15年,並且達到法定退休年齡,即可按月領取基本養老金。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬户相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬户儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬户儲存額一次性支付給本人。
二、社會養老保險繳費數額的計算如下:
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%(目前為7%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商户和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
例如:2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
根據我國法律中的規定,通常情況下職工社會養老保險需要繳納15年到退休時才能領取養老金,如果您所在企業不管繳納養老保險,您可以根據相關法律的規定起訴單位,必要時可以委託我們本站網站的專業律師來為你提供法律幫助。
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