江蘇南京誤工費的賠償由誰承擔
一、江蘇南京誤工費的賠償由誰承擔
由肇事方承擔;誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
二、交通事故誤工費是保險公司賠付還是車主賠付
只要標的車在交通事故中承擔一定的責任,保險公司就應該在交強險中11萬限額內,全額承擔誤工費的賠償責任,要求醫院出具診斷證明,就註明出院後的休假天數,傷者單位出具出險前三個月的收入證明,扣款證明及納税證明,保險公司負責賠償因休假而造成的收入減少的部分,單位未扣工資的,不賠誤工費。
《人身損害賠償司法解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
三、《解釋》對誤工費損失不設最高限額。對於“受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收人計算”,有兩點需要明確:
1、該固定收入須有合法證明;
2、該固定收人必須是受害人實際減少的,如果受害人受到損害後,其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入,其誤工費應不賠或者少賠。
誤工費包含項目
1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位並不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
所以,不管是哪個地方,肇事者在交通事故中造成對方手上住院的,那麼就需要賠償對方相應的誤工費,因為誤工費是因為受傷影響經濟收入的情況才會得到賠償的支持,當然誤工費在保險中也能得到體現,可以由保險公司來進行賠付。
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