供養親屬撫卹金年限是怎樣算的

供養親屬撫卹金年限是怎樣算的

供養親屬撫卹金一般是在事故造成人員死亡或喪失勞動能力的情況下，對其家屬進行賠償的一種項目。往往會按照年限給予親屬以一定的撫卹金。接下來，我們一起看看供養親屬撫卹金年限是怎樣算的。

在司法實踐中借鑑《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》關於被扶養人生活費計算方法，對供養親屬撫卹金的年限加以確定。該解釋第28條規定：“被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。”根據該解釋的規定，被撫養人生活費計算的最高年限為二十年，但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。

知識延伸——供養親屬撫卹金相關知識：

供養親屬撫卹金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，按照職工本人工資的一定比例發給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維繫，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應當受到賠償。

第三條：上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿6O週歲、女年滿55週歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;

(四)工亡職工子女未滿18週歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;

(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。

看完小編帶來的內容後，相信你已經知道供養親屬撫卹金年限是如何計算的吧。根據撫養人喪失勞動能力的程度，被扶養人是未成年人的則年限至18週歲。被扶養人60歲以上，年齡每增減一歲就減少一年。75週歲以上的，則按照5年計算。