酒店的勞務合同詳細版模板
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甲方:_______________
乙方:_______________
一、合同條件
1、凡自願在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利
1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以後酒店將為其繳納養老_____金,不願繳納養老_____的員工酒店將資補貼的形式發放給個人。
三、合同終止及辭職
1、合同期滿後,員工可續簽合同,不籤合同視為原合同的延續。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知酒店,否則視為違約。
2、凡經考核不適應本崗位工作者,酒店有權終止其合同。離店時,可結清工資。
3、工作期間,屢次違返酒店規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同、工資獎金一併扣除。
4、酒店員工當保守酒店的各項商業機密、如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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