養老保險繳費基數如何確定

分下面幾種情況：
（1）所有參保企業職工的繳費基數，是職工個人全部的月工資收入，單位繳費基數是本企業所有職工的月工資總額。若企業繳費基數低於企業職工個人繳費基數之和的，按企業職工繳費工資基數之和確定企業繳費基數。
（2）企業職工個人月工資收入高於全省上年度在崗職工月平均工資300％的，以全省上年度在崗職工月平均工資300％為基數繳費；低於全省上年度在崗職工月平均工資60％的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60％為基數繳費。單位繳費基數仍然是本企業職工的月工資總額。
（3）各種非公有制經濟組織、包括個體經濟組織及其僱員的繳費，是以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，僱員和單位（僱主）都如此。
（4）城鎮個體工商户、個體勞動者和其他靈活就業人員的繳費基數，可按全省上年度在崗職工月平均工資的100％作為繳費基數。
基數高的將來養老金待遇就高，基數低的將來養老金待遇就低。上述繳費基數確定後，在同一個繳費年度內不再更改。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
法律依據：