深圳户口辦理政策

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許多在深圳上班的人們希望落户深圳，但對深圳的落户政策卻瞭解的不多。剛剛實施的人才引進辦法，與2016年相比不僅降低了户口辦理門檻，而且大幅縮短了辦理時間，本站小編為您總結了深圳户口辦理的最新政策，來看一下2017年的最新政策與2016年有何不同吧。

2016年12月28日，深圳市人社局發佈了深圳市人才引進實施辦法，該政策從2017年1月1日起實施。

35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進;取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求;人才引進申辦時間大幅縮短

1、人才入户條件放寬

畢業生引進：

全日制大專以上應屆畢業生可直接引進，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制，可由用人單位辦理，也可以個人身份委託人才引進代理機構辦理。

在職人才引進：

進一步放寬年輕化、專業化、高技能人才的引進條件，重點引進我市緊缺急需人才，更好地為我市經濟社會發展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進，45週歲以下的中級專業技術人才可直接引進，35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進等，辦理條件比原來都有所放寬。

2、重點引進緊缺急需人才

根據深圳今年9月份實施的《深圳市户籍遷入若干規定》，人才引進入户與存量人員入户分別實施，人才引進入户政策重點引進我市緊缺急需人才，達不到人才引進條件的存量人員，可通過深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入户問題。

根據《深圳市户籍遷入若干規定》精神，2017年人才引進政策中，重點突出了反映人才綜合素質、工作能力和創新創業能力的條件，對技能資格、專業技術資格、社保、納税等評價指標進行調整完善，所引進人才將能夠更符合深圳市產業轉型升級的人才需求。

3、兩種人才評價方式相結合

新政策實施後，在職人才引進實行條件評價與綜合評價相結合的方式。

符合《深圳市户籍遷入若干規定》的人才引進遷户條件的六類人才(主要包括高層次人才、留學回國人才、學歷類人才、專業技術類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才)，可直接申辦人才引進。

不符合上述六類人才的條件、但確屬深圳市社會經濟發展急需的人才，實行綜合評價引進，按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分的，在市發改委下達的專項計劃指標範圍內，可申辦人才引進。

4、簡化流程 縮短辦理時間

簡化取消辦理畢業生接收的就業創業證明材料、畢業生推薦表、成績單等申報材料。

簡化畢業生引進辦理程序，取消畢業生接收審批環節，畢業生接收全程網上辦理，畢業生報到即來即辦，一次辦結。

取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求。

簡化在職人才引進辦理程序，取消預審環節，申報單位在網上申報後，即可打印申報表格並辦理後續申報手續，大幅簡化辦理流程，縮短辦理時間。

5、屬地化服務 方便就近辦理

調整畢業生引進辦理模式，將原來全部由市人力資源部門辦理調整為由市、區人力資源部門辦理。

調整在職人才引進辦理模式，國家、省駐深單位和市國資部門直管單位在市人力資源部門辦理，深圳市直通車大企業可自主選擇在市或區人力資源部門辦理，其他用人單位在區人力資源部門辦理。

最新的深圳户口辦理最新政策更加人性化，使得落户深圳更加容易，體現了政府部門簡政放權、為人民服務的理念。但是據本站小編了解到，最新政策加大了對虛假材料的處罰，對弄虛作假行為5年內不得再次申請落户，已經落户的直接予以撤銷處理，間接促進社會誠信體系的建立。