2021年剖腹產產假新規定是怎樣的
一、剖腹產產假新規定是怎樣的
剖腹產,也就是難產,因為在實際操作中,只有不能順產的情況下,醫院才會採用剖腹產手段。按照《女職工勞動保護特別規定》的規定,難產的,在98天產假基礎上增加15天產假。也就是説,剖腹產產假,至少有113天。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
二、產假工資規定
女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。
《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
第九條規定,對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
以上就是今天小編為大家整理的各地關於剖腹產產假新規定,希望對大家有所幫助,當然小編在此提醒大家在做完手術之後要注意身體的恢復,好好愛護自己的身體,在假期期間好好調養,在高興之時也要時刻關愛自己的身體健康。
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