撫養費又未直接撫養方支付方式是怎麼樣的？

一、撫養費又未直接撫養方支付方式是怎麼樣的？

離婚後，不直接撫養子女一方應向直接撫養子女一方支付撫養費。撫養費的給付方式一般有兩種：按月給付和一次性給付。按月給付主要是考慮到父母的收入一般是按月結算的，所以按月給付撫養費比較方便，而且按照生活週期給付有利於保障子女正常的生活。一次性給付是在非撫養方的收入不穩定或居住地不固定，可能長期拖欠撫養費的情況下使用的一種支付方法。是否採用一次性的支付方式，也是要看對方的實際支付能力及態度。

一般來講，如果對方不接受一次性支付的，是不會判令其一次性支付的。當然，離婚雙方可以根據實際情況協商決定撫養費給付方式，可以選擇除上述兩種方式以外的其他方式給付撫養費，如按年、季度給付，或按收入情況給付等。

二、撫養費的給付期間。

一般情況下，撫養費的給付期限，至子女滿十八週歲止;超出十八週歲的，父母沒有法定撫養義務。例外情況下，父母可以延長或縮短給付期限。延長撫養費給付期間的情況是指，子女雖然已經成年但仍不能單獨生活的情況，如喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;尚在校就讀的;確無單獨生活能力和條件的。縮短撫養費給付期間的情況是指，十六週歲以上不滿十八週歲的未成年子女，以其勞動收入為主要生活來源，並能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養費。

三、撫養費的支付標準。

子女的撫養費包括生活費、教育費和醫療費，根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，除了參照工資收入比例的標準外，還要參考孩子的實際需要以及當地的實際生活水平，並不上純粹地依照工資收入比例來認定數額。

綜合上面所説的，撫養費會由不撫養孩子的一方來進行給予，而對於會如何給就要看當事人的經濟條件，不管是按月支付還是按年或者是一次性但必須要履行自己的責任如期給予，如果出現了拒付或者是遲給的話，那麼就需要承擔法律的責任。