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股東紅利分配比例是固定的嗎

股東紅利分配比例是固定的嗎

一、股東紅利分配比例是固定的嗎

並不是,企業利潤分紅的比例沒有一個明確的硬性規定,只要經過了董事會和股東會的通過,企業可以根據自身的發展,選擇從0%-100%來確定企業股東的分紅比例。

一般情況下,考慮到企業的發展,企業的分紅比例應在淨利潤的20%以內較為合適,未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途,一個是分給股東,把未分配利潤以現金方式分給股東了。另一個是作為股東的再投入,投入公司擴大再生產,即把未分配利潤以送股本的形式送給股東,實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。

企業所在的行業對於股東利潤分配率的影響也是比較大的,在重要的行業或者領域內企業一般會降低分紅比例或不分紅,通過企業的利潤來加強企業運營,而需要逐步退出的行業,則可以選擇提高分紅比例。

二、公司股東分紅權有什麼形式

(一)以上市公司當年利潤派發現金;

(二)以公司當年利潤派發新股;

(三)以公司盈餘公積金轉增股本。

法律層次上説,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助。如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。

法律上對分紅比例沒有硬性規定,只要經過該公司董事會和股東大會通過就可以,分紅比例從百分之零到百分之一百不等,未分配利潤是指企業累計分配的利潤,一般有兩種處理方式,將未分配利潤以現金方式分配給股東和派發紅股,未分配利潤以股本形式發給股東。

股東紅利分配比例並不是固定的,股東分紅的方式有很多種,可以直接派發現金,也可以增加股東的註冊資本。公司的股東是公司的出資人,要按照公司的章程足額認繳出資,若是存在出資不實、瑕疵出資、虛假出資等情況,股東是需要承擔法律責任的。

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