公積金繳存比例是基本工資還是總額

公積金政策一經出台就廣受熱捧。許多想要申請公積金的人都有一個疑惑，公積金繳存比例是基本工資還是總額?這個問題關係到繳存的金額問題，基本工資與總額的區別決定了比例所要依據的數據不一樣，獎金提成等其他因素的存在增加了複雜性，接下來我們將走進事情的答案。

公積金繳存比例是基本工資還是總額

根據國務院公積金條例，是按工資總額繳納的。但實際操作上，很多機關事業單位是按照基本工資幾個項目繳納，主要是財政負擔的問題，其實是不合法的。

《住房公積金管理條例》第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金是按公司提交的繳存基數來定交多少的，可能是基本工資，也有可能是總和，要看公司給你報的是多少，一般公司都是按最低標準上報的。

個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)

單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)

合計月繳存額=個人月繳存額 單位月繳存額

根據住房公積金的管理條例中有規定，住房公積金的月繳存額應該為個人的工資額乘以固定的住房公積金的月繳存額比例。所以公積金繳存比例是基本工資還是總額這個問題，應該是以總額為準，但是每個地方都有不同的細節，應該去當地的政府機構或向公司詢問。