南京高精船用公司勞動糾紛官系

系勞動糾紛

要看你們約定的內容及你的工作表現綜合確定，看是否有違反勞動紀律等方面的規定等；若情況正常，你必須與用工方協商，告知他們做好崗位補缺工作。避免給他們帶去損失及影響。這樣對方就不會由於你的離開而向你主張所謂的賠償問題，屬於你的工資就可以順利拿到。