工作的時候小手指掉了要賠多少錢

工傷掉了右手無名指和小手指頭，應該賠多少錢

你好，關鍵要看是工傷糾紛還是僱傭損害賠償案件。如果屬於勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑑定，就鑑定結論要求賠償，協商不成的提起勞動仲裁。 工傷的賠償依據是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個體法人。 而如果屬於臨時性的勞務、僱傭行為，由僱主承擔賠償責任，協商不成可以直接起訴要求僱主承擔賠償責任。