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男職工生育險異地報銷

法律1.02W
男職工生育險異地報銷

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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男職工生育險能報多少

男性生育保險報銷方面,是需要區分不同情況以及報銷比例的。一般可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
一、報銷條件:
1、不論你是自己交費,還是單位交費,生育或者實施計劃生育手術時交費需要持續滿十個月的才可享受生育保險金(各地的時間限制不一樣,詳情要諮詢當地的社保機構)。
2、男方應該符合國家的計劃生育政策規定,另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件,如果男方連法定結婚年齡都不到的話,那就無法享受這項生育保險待遇。
3、在生育保險定點醫療機構生育或者實施計劃生育手術,生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進行。在符合計劃生育規定生育時,報銷時需以下材料:結婚證、準生證、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、住院發票、醫保IC卡,男職工身份證。
4、要求女方並沒有被列入生育保險的範圍。最後一條要求必須是您的配偶並沒有上生育保險,也就是説女方的單位並沒有為您的配偶繳納生育保險費,如果女方的單位也為女方上了生育保險的話,那麼需要您的配偶去申請生育保險的報銷,而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。
二、男方生育保險報銷流程:
1、男方需填寫和提供《生育保險待遇審批表》一式兩份。
2、男方還需要提供身份證、住院費的原始發票、出院證明、生育指標、嬰兒出生證、結婚證和個人銀行賬户信息。
3、最後到男方社保關係所在地的市、區社保機構辦理領取一次性生育補貼手續。