男員工享有產假津貼嗎
法律5.84K
男員工陪產假津貼的標準到底是什麼?
男職工無生育津貼無產假工資,只有帶薪護理假。符合國家計劃生育政策的可享受法定的7天護理假,再滿足女方晚育條件的可享受15天護理假。護理假按照正常工資發放。 生育保險是指婦女勞動者因懷孕、分娩導致不能工作,收入暫時中斷,國家和社會給予必要物質幫助的社會保險制度。僅針對女職工生產後報銷生育醫療費用和生育津貼兩部分。而產假工資要看公司的管理制度。 如果配偶未就業,那男職工的生育保險可以用來報銷生育醫療費用。男員工陪產假津貼依據新《社保法》明確規定,職工未就業的配偶享受生育醫療費用待遇。也就是説生孩子的醫療費用由生育保險基金支出,但是不能享受生育津貼。-
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