退休養老金調整方法是什麼

退休養老金調整方法是什麼

一、養老金定額調整標準
1、城鎮企業退休人員，每人每月增加111元，城鎮企業退職人員生活費每人每月增加83元。
2、納入企業養老保險管理並領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，每人每月增加100元。
二、養老金掛鈎調整城鎮企業退休、退職人員，全部繳費年限(不含特殊工種折算年限)每滿1年增加3元，不滿1年按1年計算。
三、養老金傾斜調整
1、城鎮企業退休、退職人員，年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月再增加40元，年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月再增加50元，年滿80週歲及以上人員，每人每月再增加60元。
2、納入企業養老保險管理並領取基本養老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員，年滿70週歲不滿75週歲的，每人每月再增加24元，年滿75週歲不滿80週歲的，每人每月再增加30元，年滿80週歲及以上人員，每人每月再增加36元。
3、企業退休、退職的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2168元的，調整後到2168元。