醉駕難找工作

根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定，車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。刑法規定：醉酒的人犯罪，應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微，危害不大的話，可以不認為構成犯罪或者免於刑事處罰。而除了刑事責任外，對於醉酒駕駛的行為，還需要承擔行政方面的責任，接受相應的行政處罰。

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司機醉駕後去哪找工作

就業時如實報告就行，原則上不影響找工作。但報考公務員等特殊崗位有限制。

醉駕對公職人員有影響

1、吊銷機動車駕駛證。

根據《道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款的規定，醉酒駕駛機動車的，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證;醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。

2、有可能受到開除處分。

對於行政機關公務員而言，醉駕影響工作，《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規定：

“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”

從該規定可知：行政機關公務員一旦被判處刑罰的，那怕最後僅是判處罰金，也是必須開除處分，沒有任何迴旋的餘地。

對於事業單位工作人員而言，情況比較複雜。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：

“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”

根據上述規定，事業單位工作人員分為丙種情況：對於行政機關任命的事業單位工作人員，被判處刑罰的，給予開除處分;對於非政機關任命的事業單位工作人員，被判處有期徒刑以上刑罰的，才給予開除處分。